Historisk
tilbageblik
På
initiativ
af
den
daværende
chef
for
Slotsholmens
Bedriftværn,
Niels
Erik
Bølling,
blev
Bedriftværnslederklubben
for
Storkøbenhavn,
(BVNL)
stiftet
den
27.
august
1985,
ved
et
møde
ved
Civilforsvaret
for
Storkøbenhavn
(nu
Beredskabsstyrelsens
Frivilligcenter),
hvor
52
af
de
fremmødte
67
deltagere
straks
tegnede
sig
som
medlemmer.
Klubben
blev
oprettet
efter
forbillede
af
Bedriftværnslederklubben
i
Århus,
der
blev
stiftet
i
1961.
I
årene
efter
havde
de
to
klubber
et
nært
samarbejde
med
henblik
på
at
formulere
og
koordinere
vore
forslag
og
ønsker
til
beredskabsmyndighederne.
Derfor
besluttede
de
to
klubber
i
starten
af
1990'erne
at
ændre
navnet
til:
Sammenslutningen
af
Bedriftværnsledere,(SaB)
hhv.
Storkøbenhavn
/
Sjælland
(øst)
og
Jylland
-
Fyn
(vest),
for
derved
at
kunne
fremstå
som
én
enhed
overfor
omverdenen.
Navneændringerne
berørte
ikke
de
hidtidige
klubbers
suverænitet.
I
2007
blev
det
"øst
for
Storebælt"
besluttet
igen
at
ændre
navnet
til
Sammenslutningen
for
Virksomhedsberedskab,
(SAVIB)
for
derved
at
tydeliggøre
den
betydning,
beredskabsforanstaltninger
på
den
enkelte
arbejdsplads
har
i
hverdagen.
Dette
er
uddybet
i
vores
formålsparagraf.
Desværre
har
man
besluttet
at
nedlægge
den
oprindelige
forening
"vest
for
Storebælt",
så
derfor
dækker
Sammenslutningen
for
Virksomhedsberedskab
nu
hele
landet.
Vi
har
i
øjeblikket
godt
100
medlemmer
især
fra
det
Sjællandske
område.
At
vort
virke
har
haft
betydning
for
bedriftværnene
og
senere
især
virksomhedernes
egne
beredskaber,
viser
bl.a.
nogle
af
de
aktiviteter,
vi
er
involveret
i:
-
nær
kontakt
til
Beredskabsforbundets
landsledelse.
-
delegeret
i
Beredskabsforbundets
landsråd.
-
samarbejde
med
flere
kommunale
redningsberedskaber.
-
samarbejde
med
tilsvarende
organisationer
i
Norden.
-
kontakter
til
Forsvarsministeriet,
Beredskabsstyrelsen
m.fl.
for
at
fremme
vore
synspunkter.
Et
medlemskab
giver
dig
blandt
andet:
-
adgang
til
at
deltage
i
vore
kollegiale
møder
og
arrangementer
omkring
aktuelle
emner,
ofte
på
arbejdspladser,
hvis
beredskab
vi
samtidig
hører
lidt
om.
-
direkte
indflydelse
på
holdning
og
arbejde
omkring
virksomhedernes
interne
beskyttelse.
-
adgang
til
at
trække
på
kollegers
erfaringer.
Mange
har
fået
værdifulde
tips
ved
at
tale
med
en
kollega,
der
har
haft
samme
problemer,
som
du
måske
har. Denne
værdifulde
"videnbank"
står
til
din
rådighed.
Se
en
oversigt
over
alle
vore
møder
øst
for
Storebælt
siden
stiftelsen
i
1985